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Dynamic HR System
Dynamic HR System
Jun 30,2025
Nombre de la aplicación Dynamic HR System
Desarrollador Dynamic Technology
Categoría Negocio
Tamaño 26.3 MB
Ultima versión 1.21.0
Disponible en
4.1
Descargar(26.3 MB)

El sistema dinámico de recursos humanos revoluciona la forma en que las empresas y las organizaciones administran sus recursos humanos y tareas administrativas, todo desde la conveniencia de los dispositivos móviles. Este sistema administrativo y de gestión de recursos humanos de vanguardia está diseñado para optimizar los procesos de trabajo integrales, lo que hace que sea más fácil que nunca manejar sus roles de recursos humanos sobre la marcha.

Con el sistema dinámico de recursos humanos, puede administrar sin esfuerzo una variedad de funciones administrativas y de recursos humanos directamente desde su teléfono inteligente o tableta. Esto es lo que puedes hacer:

  • Deje: solicitar y rastrear fácilmente las solicitudes de licencia.
  • Reclamación: Envíe y monitoree las reclamaciones con solo unos pocos grifos.
  • Financiero: gestione los aspectos financieros relacionados con RRHH con facilidad.
  • Asistencia: Realice un seguimiento de los registros de asistencia en tiempo real.
  • Comentarios: Proporcionar y recibir comentarios para mejorar el rendimiento de los empleados.
  • Trabajo: maneje las publicaciones de trabajo y los procesos de reclutamiento sin problemas.
  • Aplicación comercial: racionalizar varias aplicaciones comerciales dentro del sistema.
  • Recompensa: Reconocer y recompensar los logros de los empleados.
  • Encuesta y votación: realizar encuestas y votar para involucrar a su equipo.
  • Todos los tipos de aprobación: administrar todas las aprobaciones necesarias de manera eficiente.

Al utilizar el sistema dinámico de recursos humanos, puede impulsar significativamente la productividad de recursos humanos de su empresa. El sistema reduce la necesidad de papeleo y aligera la carga de trabajo, lo que permite operaciones de gestión de recursos humanos más eficientes. Todas las acciones y transacciones se registran meticulosamente dentro del sistema, asegurando un proceso de recursos humanos bien organizado y transparente.

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