Hệ thống nhân sự động cách mạng hóa cách các công ty và tổ chức quản lý các nhiệm vụ nhân sự và hành chính của họ, tất cả từ sự tiện lợi của các thiết bị di động. Hệ thống quản lý và quản lý nhân sự tiên tiến này được thiết kế để hợp lý hóa các quy trình làm việc tích hợp, giúp việc xử lý vai trò nhân sự của bạn dễ dàng hơn bao giờ hết.

Với hệ thống nhân sự động, bạn có thể dễ dàng quản lý nhiều chức năng nhân sự và quản trị trực tiếp từ điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng của bạn. Đây là những gì bạn có thể làm:

• Rời khỏi: Dễ dàng yêu cầu và theo dõi các ứng dụng Rời khỏi.
• Yêu cầu: Gửi và giám sát các khiếu nại chỉ với một vài vòi.
• Tài chính: Quản lý các khía cạnh tài chính liên quan đến HR một cách dễ dàng.
• Tham dự: Theo dõi hồ sơ tham dự trong thời gian thực.
• Phản hồi: Cung cấp và nhận phản hồi để nâng cao hiệu suất của nhân viên.
• Công việc: Xử lý các bài đăng công việc và quy trình tuyển dụng trơn tru.
• Ứng dụng kinh doanh: Hợp lý hóa các ứng dụng kinh doanh khác nhau trong hệ thống.
• Phần thưởng: Nhận biết và thưởng cho thành tích của nhân viên.
• Thăm dò ý kiến ​​& bỏ phiếu: Tiến hành các cuộc thăm dò và bỏ phiếu để thu hút nhóm của bạn.
• Tất cả các loại phê duyệt: Quản lý tất cả các phê duyệt cần thiết một cách hiệu quả.

Bằng cách sử dụng hệ thống nhân sự động, bạn có thể tăng đáng kể năng suất nhân sự của công ty. Hệ thống làm giảm nhu cầu giấy tờ và làm sáng khối lượng công việc, cho phép các hoạt động quản lý nhân sự hiệu quả hơn. Tất cả các hành động và giao dịch được ghi lại một cách tỉ mỉ trong hệ thống, đảm bảo một quy trình nhân sự được tổ chức tốt và minh bạch.