Une récente interview avec Automaton a révélé une approche surprenante du développement de jeux au sein du studio Like a Dragon. L'équipe considère les conflits internes comme un ingrédient clé dans la création de jeux de haute qualité.

Like a Dragon Studio : les conflits alimentent la créativité

Embrasser le « combat » pour un meilleur jeu

Le directeur de la série, Ryosuke Horii, a déclaré que les désaccords entre les membres de l'équipe sont non seulement courants, mais activement encouragés. Il a expliqué que ces « combats internes », lorsqu'ils sont correctement gérés, sont cruciaux pour repousser les limites de la conception de jeux. Horii a souligné le rôle du planificateur dans la médiation de ces conflits, en veillant à ce que les arguments conduisent à des solutions constructives plutôt qu'à la stagnation. "Un produit final tiède est le résultat d'un manque de débat", a-t-il déclaré. L'accent est mis sur un conflit productif, aboutissant à un produit final de qualité supérieure.

Horii a en outre précisé que le studio donne la priorité à la qualité des idées plutôt qu'à leur origine. "Nous jugeons les idées en fonction de leur mérite, et non en fonction de celui qui les a proposées", a-t-il déclaré. Cette approche ouverte s’accompagne toutefois d’un engagement ferme à rejeter les concepts de mauvaise qualité. L'équipe s'engage activement dans des débats rigoureux et des « batailles d'idées » pour garantir que seuls les meilleurs parviennent au jeu final. Cet engagement qualité, quitte à confronter des points de vue contradictoires, témoigne de l'engagement du studio envers l'excellence.