Tras una serie de lanzamientos de juegos decepcionantes y un desempeño financiero deficiente, Ubisoft se enfrenta a la presión de un inversor minoritario para reformar su gestión y reducir su fuerza laboral.

Inversor minoritario pide la reestructuración de Ubisoft

Aj Investment afirma que los despidos del año pasado son insuficientes

Aj Investment, un accionista minoritario, ha instado públicamente a la junta directiva de Ubisoft, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, a privatizar la empresa e instalar un nuevo liderazgo. En una carta abierta, el inversor expresó su profundo descontento con el desempeño actual y la dirección estratégica de la empresa.

La carta cita el lanzamiento retrasado de títulos clave como Rainbow Six Siege y The Division hasta marzo de 2025, junto con un pronóstico de ingresos reducido para el segundo trimestre de 2024 y un desempeño débil en general, como principales preocupaciones. Aj Investment propuso específicamente reemplazar a Guillemot como director ejecutivo, abogando por "un nuevo director ejecutivo que optimizará los costos y la estructura del estudio para una empresa más ágil y competitiva".

Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que, según the Wall Street Journal, se ha desplomado más del 50% en el último año. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

Aj Investment sostiene que la baja valoración de Ubisoft se debe a una mala gestión y que la familia Guillemot y Tencent están perjudicando a los accionistas. El inversor critica el enfoque de la empresa en los resultados financieros a corto plazo por encima de la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de Aj Investment criticó además la cancelación de The Division Heartland y la decepcionante recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown. También destacó el bajo rendimiento de varias franquicias establecidas, afirmando que títulos como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs han sido descuidados a pesar de su popularidad. Si bien se esperaba que Star Wars Outlaws mejorara el rendimiento, se informó que su lanzamiento no cumplió con las expectativas, lo que contribuyó a la caída del precio de las acciones de la compañía a su punto más bajo desde 2015.

La carta también recomienda importantes reducciones de personal. Krupa señala los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive y Activision Blizzard, que emplean significativamente menos personal a pesar de su mayor éxito. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17.000 personas contrasta con las 11.000 de EA, las 7.500 de Take-Two y las 9.500 de Activision Blizzard.

Krupa insta a Ubisoft a implementar medidas sustanciales de reducción de costos y optimización del personal para mejorar la eficiencia, sugiriendo la venta de estudios que no son cruciales para el desarrollo de IP centrales. Sostiene que los 30 estudios de Ubisoft representan una estructura demasiado grande e ineficiente. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que es necesario tomar más medidas para mantener la competitividad. Afirma que los objetivos de reducción de costes anunciados de 150 millones de euros para 2024 y 200 millones de euros para 2025 son insuficientes.