Los recientes despidos de Bungie provocan indignación en medio del gasto generoso del CEO

Bungie, el renombrado estudio detrás de Halo y Destiny, se enfrenta a una agitación importante. Los despidos masivos y una mayor integración con Sony Interactive Entertainment han provocado una tormenta de críticas por parte de los empleados y la comunidad de jugadores. Este artículo profundiza en los detalles de los despidos, los gastos extravagantes del CEO y la reacción resultante.

Reestructuración y despidos de Bungie

El director ejecutivo, Pete Parsons, anunció la eliminación de 220 puestos (aproximadamente el 17 % de la fuerza laboral) en una carta dirigida a toda la empresa.

La carta citaba los crecientes costos de desarrollo, los cambios en la industria y los desafíos económicos como las razones principales de los recortes de empleo. Parsons afirmó que los despidos afectarían a todos los niveles, incluidos los ejecutivos y los altos directivos, y prometió paquetes de indemnizaciones, bonificaciones y cobertura sanitaria continua para los empleados afectados. Atribuyó la necesidad de reestructuración a la ambición anterior de la empresa de desarrollar tres franquicias globales simultáneamente, una estrategia que resultó financieramente insostenible.

Mayor integración con PlayStation Studios

Tras la adquisición de Sony en 2022, Bungie inicialmente mantuvo su independencia operativa. Sin embargo, el incumplimiento de los objetivos de rendimiento ha resultado en un cambio hacia una integración más profunda con PlayStation Studios. Esta transición verá 155 roles integrados en SIE en los próximos trimestres, una decisión tomada por Bungie, no por Sony. Uno de los proyectos de incubación de Bungie se convertirá en una nueva filial de PlayStation Studios.

Esta pérdida de autonomía marca un cambio significativo para Bungie, poniendo fin a su trayectoria independiente desde su separación de Microsoft en 2007. Si bien la integración puede ofrecer estabilidad, también plantea preocupaciones sobre el futuro de la independencia creativa de Bungie. El director ejecutivo de PlayStation Studios, Hermen Hulst, probablemente desempeñará un papel más destacado en la dirección futura de Bungie.

reacción de empleado y comunidad

Los despidos han provocado una indignación generalizada entre los empleados actuales y anteriores de Bungie. Las publicaciones en las redes sociales expresan enojo, traición y frustración con las decisiones del liderazgo. La crítica se ha centrado en la falta de responsabilidad percibida y la contradicción entre las afirmaciones de valor de los empleados y la realidad de las pérdidas de empleos.

figuras prominentes dentro de la comunidad de Destiny también han expresado sus preocupaciones, pidiendo cambios de liderazgo y criticando el manejo de la situación por parte del estudio. Esta crítica generalizada subraya el impacto significativo de los despidos, que se extiende más allá de la compañía misma a su leal base de fans. <->

gasto extravagante del CEO

Agregando combustible al incendio, los informes revelan el gasto significativo del CEO Pete Parsons en vehículos de lujo, por un total de más de $ 2.3 millones desde finales de 2022, incluidas las compras realizadas poco antes y después de los anuncios de despido. Este gasto se ha recibido con intensas críticas, particularmente dados los despidos y la falta de medidas de reducción de costos similares del liderazgo superior.

El relato de un ex gerente comunitario de ser invitado a ver los nuevos autos de Parsons solo unos días antes de ser despedidos, ejemplifica aún más la desconexión entre el liderazgo y los empleados. La falta de reducciones salariales u otras medidas de ahorro de costos de la alta gerencia ha intensificado la reacción negativa.

El futuro de Bungie sigue siendo incierto, pero la situación actual destaca las complejidades de la gestión de estudio a gran escala y la importancia del liderazgo ético en tiempos de cambios significativos.