《光环》和《命运》的开发者因 CEO 的大手笔支出而面临大规模裁员的强烈反对
Halo and Destiny背后著名的工作室
首席执行官皮特·帕森斯（Pete Parsons）宣布，在全公司范围内的信中宣布，取消了220个职位（约占员工队伍的17％）。
>这封信将发展成本，行业转变和经济挑战视为裁员的主要原因。 帕森斯（Parsons）表示，裁员将影响各个层次，包括高管和高级领导，并承诺为受影响的员工提供遣散费，奖金和持续的健康保险。 他将重组的必要性归因于公司过去的野心同时开发三个全球特许经营权，这一战略在财务上被证明是不可持续的。
增加与PlayStation Studios的集成
>索尼（Sony）2022年收购后，邦吉（Bungie）最初保留了运营独立性。但是，未能达到绩效目标已导致与PlayStation Studios更深入整合的转变。 这种过渡将在未来几个季度中看到155个角色，这是Bungie而不是Sony的决定。 Bungie的孵化项目之一将成为一个新的PlayStation Studios子公司。
这种失去自治标志着Bungie的重大离开，结束了自2007年与微软分离以来的独立轨迹。尽管整合可能会提供稳定性，但它也引起了人们对Bungie创造性独立的未来的担忧。 Playstation Studios首席执行官Hermen Hulst可能会在Bungie的未来方向中发挥更重要的作用。
员工和社区的强烈反对
此次裁员引发了 Bungie 现任和前任员工的广泛愤怒。 社交媒体帖子表达了对领导层决定的愤怒、背叛和沮丧。 批评主要集中在缺乏问责制以及员工价值主张与失业现实之间的矛盾上。
《命运》社区的知名人士也表达了他们的担忧，呼吁更换领导层并批评工作室对此事的处理方式。 这种广泛的批评凸显了裁员的重大影响，不仅影响到公司本身，还影响到其忠实的粉丝群。
CEO的挥霍无度
火上浇油的是，有报告显示，首席执行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 自 2022 年底以来在豪华车上的巨额支出总计超过 230 万美元，其中包括在宣布裁员之前和之后不久进行的购买。 这项支出遭到了强烈批评，特别是考虑到裁员和高层领导层缺乏类似的成本削减措施。
一位前社区经理在被解雇前几天受邀参观帕森斯的新车，这进一步说明了领导层与员工之间的脱节。 高层管理人员缺乏减薪或其他节省成本的措施加剧了负面反应。
Bungie 的未来仍然不确定，但目前的情况凸显了大规模工作室管理的复杂性以及在重大变革时期道德领导力的重要性。
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