SAG-AFTRA宣布对包括Activision和Electronic Arts在内的主要视频游戏公司进行罢工。继续阅读以了解他们对表演者的AI使用和公平补偿的担忧以及临时解决方案。

SAG-AFTRA宣布对主要视频游戏公司罢工

公告和主要贴台

SAG-AFTRA正式宣布对领先的视频游戏公司进行罢工，从7月26日上午12:01生效，这一决定是在超过一年半的毫无结果的谈判之后做出的，由SAG-AFTRA国家执行董事兼首席谈判代表Duncan Crabtree-Ireland宣布。罢工目标是Activision Productions Inc.，Blindlight LLC，Disney角色Voices Inc.，Electronic Arts Productions Inc.，Formosa Interactive LLC，Insomniac Games Inc.，Llama Productions LLC，Take 2 Productions Inc.，VoiceWorks Productions Inc.和WB Games Inc.

推动罢工的核心问题是未经检查的人工智能（AI）。在工会支持AI技术的同时，成员们担心其取代人类表演者的潜力。恐惧包括AI复制演员的声音或未经同意而创建数字相似性，以及AI接管对新兴演员至关重要的较小角色的可能性。当AI生成的内容可能与参与者的价值观不符时，也会出现道德问题。

开发人员在罢工期间解决方法

为了应对AI和其他问题所带来的挑战，SAG-AFTRA提出了几项新协议。分层的独立互动媒体协议（I-IMA）是一种针对传统协议无法适应的项目设计的开创性方法。该框架将项目分为四个级别，该项目的生产预算从2.5万美元到3000万美元不等，量身定制的价格和条款。

I-IMA成立于2月，专为独立和低预算视频游戏项目，结合了AI保护措施，这些保护最初被视频游戏行业讨价还价集团拒绝。一月份，AI语音公司复制工作室也达成了重要的辅助交易，使工会演员可以根据特定条款创建和许可其声音的数字复制品，包括选择永久使用的权利。

临时互动媒体协议和临时交互性本地化协议提供了其他临时解决方案，涵盖了关键方面，例如：

• 撤销权；生产者的默认值
• 赔偿
• 最高速率
• 人工智能/数字建模
• 休息时间
• 用餐期
• 延迟付款
• 健康与退休
• 铸造和试镜 - 自录像带
• 隔夜位置连续就业
• 设定医务人员

这些协议不包括扩展包，可下载内容或初始版本后产生的其他附加组件。根据这些协议批准的互动计划免于罢工，允许在此期间继续工作。

谈判和工会弹性的时间表

谈判于2022年10月开始，SAG-AFTRA成员压倒性地批准了2023年9月24日的视频游戏罢工授权，是98.32％的YES投票。尽管在各种问题上取得了进展，但主要争论仍然是雇主拒绝承诺为表演者清除和可执行的AI保护。

SAG-AFTRA总裁Fran Drescher表示：“我们将不同意允许公司滥用AI损害我们成员的合同。足够了。就足够了。当这些公司认真对待我们的成员可以与我们的成员一起生活和合作的协议时，我们将在这里来这里，随时可以进行谈判。”

Crabtree-Ireland强调了工会的立场，强调了视频游戏行业产生的巨大利润以及SAG-AFTRA成员在使游戏角色栩栩如生的重要作用中。他说：“令人惊讶的是，这些视频游戏工作室还没有从去年的教训中学到任何东西，我们的成员可以并且将站起来，要求对AI的公平，公平的待遇，公众为此提供支持。”

互动媒体协议谈判委员会主席莎拉·埃尔马勒（Sarah Elmaleh）重申了联盟对公平AI实践的承诺，并指出：“十八个月的谈判表明，我们的雇主对公平，合理的AI保护不感兴趣，而是对公平的AI保护，而是公然的剥削。我们拒绝了这个范式，我们将不再抛弃任何成员，我们将不再有足够的保护。

随着罢工的展开，SAG-AFTRA在视频游戏行业的动态景观中追求公平的治疗和对其成员的保护仍然坚定不移。