다가오는 Game Dragon Age : The Veilguard의 제작자 인 Bioware의 최근 해고는 게임 커뮤니티에서 업계의 상태에 대한 중요한 토론을 촉발했습니다. 이러한 정리 해고는 광범위한 문제, 특히 주요 게임 개발 회사의 직원의 대우에 주목했습니다.

Larian Studios의 출판사 인 Michael Daus는 상황에 대해 소셜 미디어에서 보컬을 해왔습니다. 그는 게임 산업이 미래의 프로젝트의 성공을위한 제도적 지식을 유지하는 것의 중요성을 강조하면서 인력 유지의 우선 순위를 정해야한다고 주장한다. Daus는 회사가 직원, 특히 프로젝트 완료간에 비용을 절감하기 위해 직원을 해고하는 "지방을 다듬기"의 일반적인 관행을 비판합니다.

그는 재정적 압박으로 인해 어느 정도의 비용 관리가 필요할 수 있지만, 대기업이 추구하는 공격적인 효율성은 종종 일관된 타격으로 이어지지 않을 때 불필요한 것으로 보인다. DAUS는 더 높은 경영진이 고안 한 전략에 결함이 있으며, 그 결과를 겪는 것은 바닥의 직원이라고 제안합니다. 그는 도발적으로 회사는 선장 또는이 경우 의사 결정자가 승무원이 아닌 실패에 대해 책임을 질 때 해적 선박처럼 더 많은 관리를 받아야한다고 제안합니다.

이 진행중인 토론은 게임 산업에서 중요한 문제를 강조합니다. 인력을 소중히 여기고 보호하는 더 나은 관리 관행의 필요성이 게임에 생명을 불어 넣는 사람들이 전략적 실수에 대해 처벌을받지 않도록합니다.