Каждый член вашей команды «два» в музее *, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль. По мере того, как ваши сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют лучшие навыки и повышают свою эффективность. Вот как ускорить их усиление XP и построить команду высшего уровня.

Рекомендуемые видео: как быстро получить XP в музее двух точек

Сотрудники занимаются разблокировкой доступа к важнейшим событиям экспедиции. Отсутствующие ключевые сотрудники могут означать потерять ценные повышения качества выставки или даже поставить под угрозу саму экспедицию. Несмотря на то, что Rank напрямую не влияет на ежедневные задачи, он открывает квалификацию, которые значительно улучшают общую производительность вашего музея.

Выравнивание персонала может показаться медленным, но эти стратегии максимально увеличивают прирост XP, не препятствуя деятельности вашего музея:

1. Стратегические задания персонала

Матч персонал на роли, которые используют их специальности и черты. Красноречивый эксперт превосходит ведущие туры, увеличивая как их XP, так и посетители. Точно так же, ориентированные на обслуживание клиентов помощники процветают на этаже музея, улучшая опыт гостей и зарабатывая XP.

2. Регулярное обучение персонала

В то время как сама обучение не присуждает XP, он открывает будущий рост. Инвестируйте в учебную комнату и регулярно обучайте персонал, чтобы приобретать новые навыки или улучшить существующие. Выберите квалификацию, которые соответствуют их ролям для более быстрого прибора XP после тренировки.

3. Expeditions: XP-Peditions!

Хотя экспедиции временно удаляют персонал, они предлагают значительные награды XP. Распределите приоритеты экспедиции для областей с более высокими урожаями XP и всегда упаковывают грузовой элемент «Журнал XP-Dition» для повышения XP на 15%. Это стоящая инвестиция, если другие предметы не являются решающими.

4. Счастливого персонала, счастливый музей

Поддерживайте баланс персонала, чтобы избежать переутомления или бездействия. Помните, что обучение увеличивает ожидания зарплаты, поэтому внимательно следите за своими финансами. Счастливые, хорошо скомпенсруемые сотрудники более продуктивны и способствуют процветающему музею.

Внедряя эти стратегии, вы быстро выровняете свои сотрудники и создадите действительно исключительный *двух очков музея *. Проверьте другие наши игровые гиды, чтобы узнать больше советов и приемов!

*Сейчас доступен два очка.