सीईओ के भव्य खर्च के बीच बंगी की हालिया छँटनी से आक्रोश फैल गया है

हेलो और डेस्टिनी के पीछे प्रसिद्ध स्टूडियो बंगी को महत्वपूर्ण उथल-पुथल का सामना करना पड़ रहा है। बड़े पैमाने पर छंटनी और सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट के साथ बढ़ते एकीकरण ने कर्मचारियों और गेमिंग समुदाय की ओर से आलोचना की आग भड़का दी है। यह लेख छंटनी, सीईओ के अत्यधिक खर्च और परिणामी प्रतिक्रिया के विवरण पर प्रकाश डालता है।

बुंगी का पुनर्गठन और छंटनी

सीईओ पीट पार्सन्स ने कंपनी-व्यापी पत्र में 220 पदों को समाप्त करने की घोषणा की - जो कार्यबल का लगभग 17% है।

पत्र में नौकरियों में कटौती के प्राथमिक कारणों के रूप में बढ़ती विकास लागत, उद्योग में बदलाव और आर्थिक चुनौतियों का हवाला दिया गया है। पार्सन्स ने कहा कि छंटनी कार्यकारी और वरिष्ठ नेतृत्व सहित सभी स्तरों को प्रभावित करेगी, और प्रभावित कर्मचारियों के लिए विच्छेद पैकेज, बोनस और निरंतर स्वास्थ्य कवरेज का वादा किया। उन्होंने पुनर्गठन की आवश्यकता के लिए एक साथ तीन वैश्विक फ्रेंचाइजी विकसित करने की कंपनी की पिछली महत्वाकांक्षा को जिम्मेदार ठहराया, एक रणनीति जो वित्तीय रूप से अस्थिर साबित हुई।

प्लेस्टेशन स्टूडियो के साथ बढ़ा हुआ एकीकरण

सोनी के 2022 के अधिग्रहण के बाद, बंगी ने शुरू में परिचालन स्वतंत्रता बरकरार रखी। हालाँकि, प्रदर्शन लक्ष्यों को पूरा करने में विफलता के परिणामस्वरूप PlayStation स्टूडियो के साथ गहन एकीकरण की ओर बदलाव आया है। इस परिवर्तन से आने वाली तिमाहियों में एसआईई में 155 भूमिकाएँ एकीकृत हो जाएंगी, यह निर्णय सोनी द्वारा नहीं बल्कि बंगी द्वारा लिया गया है। बंगी की इनक्यूबेशन परियोजनाओं में से एक नई प्लेस्टेशन स्टूडियो सहायक कंपनी बन जाएगी।

स्वायत्तता का यह नुकसान बंगी के लिए एक महत्वपूर्ण प्रस्थान का प्रतीक है, जो 2007 में माइक्रोसॉफ्ट से अलग होने के बाद से इसके स्वतंत्र प्रक्षेप पथ को समाप्त कर रहा है। हालांकि एकीकरण स्थिरता प्रदान कर सकता है, लेकिन यह बंगी की रचनात्मक स्वतंत्रता के भविष्य के बारे में चिंताएं भी पैदा करता है। प्लेस्टेशन स्टूडियो के सीईओ हर्मन हल्स्ट संभवतः बंगी के भविष्य के निर्देशन में अधिक प्रमुख भूमिका निभाएंगे।

कर्मचारी और समुदाय की प्रतिक्रिया

छंटनी से वर्तमान और पूर्व बंगी कर्मचारियों में व्यापक आक्रोश फैल गया है। सोशल मीडिया पोस्ट नेतृत्व के फैसलों पर गुस्सा, विश्वासघात और निराशा व्यक्त करते हैं। आलोचना ने जवाबदेही की कथित कमी और कर्मचारी मूल्य के दावों और नौकरी के नुकसान की वास्तविकता के बीच विरोधाभास पर ध्यान केंद्रित किया है।

डेस्टिनी समुदाय के प्रमुख लोगों ने भी अपनी चिंताएं व्यक्त की हैं, नेतृत्व परिवर्तन की मांग की है और स्थिति से निपटने के स्टूडियो के तरीके की आलोचना की है। यह व्यापक आलोचना छंटनी के महत्वपूर्ण प्रभाव को रेखांकित करती है, जो कंपनी से परे उसके वफादार प्रशंसक आधार तक फैली हुई है।

सीईओ का बेतहाशा खर्च

आग में घी डालते हुए, रिपोर्ट से पता चलता है कि सीईओ पीट पार्सन्स ने लक्जरी वाहनों पर महत्वपूर्ण खर्च किया है, जो 2022 के अंत से कुल $2.3 मिलियन से अधिक है, जिसमें छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले और बाद में की गई खरीदारी भी शामिल है। इस खर्च की तीव्र आलोचना हुई है, विशेष रूप से छंटनी और वरिष्ठ नेतृत्व की ओर से समान लागत-कटौती उपायों की कमी को देखते हुए।

एक पूर्व सामुदायिक प्रबंधक को नौकरी से निकाले जाने से कुछ ही दिन पहले पार्सन्स की नई कारों को देखने के लिए आमंत्रित किया गया था, जो नेतृत्व और कर्मचारियों के बीच अलगाव का उदाहरण देता है। वरिष्ठ प्रबंधन की ओर से वेतन कटौती या अन्य लागत-बचत उपायों की कमी ने नकारात्मक प्रतिक्रिया को तेज कर दिया है।

बुंगी का भविष्य अनिश्चित बना हुआ है, लेकिन वर्तमान स्थिति बड़े पैमाने पर स्टूडियो प्रबंधन की जटिलताओं और महत्वपूर्ण परिवर्तन के समय में नैतिक नेतृत्व के महत्व को उजागर करती है।