I recenti licenziamenti di Bungie suscitano indignazione a fronte delle spese eccessive del CEO

Bungie, il rinomato studio dietro Halo e Destiny, sta affrontando notevoli sconvolgimenti. I licenziamenti di massa e la maggiore integrazione con Sony Interactive Entertainment hanno scatenato una tempesta di critiche da parte dei dipendenti e della comunità dei videogiochi. Questo articolo approfondisce i dettagli dei licenziamenti, delle spese stravaganti del CEO e della conseguente reazione negativa.

Ristrutturazione e licenziamenti di Bungie

L'amministratore delegato Pete Parsons ha annunciato l'eliminazione di 220 posizioni, circa il 17% della forza lavoro, in una lettera a livello aziendale.

La lettera citava l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le sfide economiche come ragioni principali dei tagli ai posti di lavoro. Parsons ha affermato che i licenziamenti avrebbero interessato tutti i livelli, compresi i dirigenti e la leadership senior, e ha promesso pacchetti di buonuscita, bonus e copertura sanitaria continua per i dipendenti interessati. Ha attribuito la necessità di ristrutturazione all'ambizione passata dell'azienda di sviluppare tre franchising globali contemporaneamente, una strategia che si è rivelata finanziariamente insostenibile.

Maggiore integrazione con PlayStation Studios

In seguito all'acquisizione da parte di Sony nel 2022, Bungie ha inizialmente mantenuto l'indipendenza operativa. Tuttavia, il mancato raggiungimento degli obiettivi prestazionali ha portato a uno spostamento verso una più profonda integrazione con PlayStation Studios. Questa transizione vedrà 155 ruoli integrati in SIE nei prossimi trimestri, una decisione presa da Bungie, non da Sony. Uno dei progetti di incubazione di Bungie diventerà una nuova filiale dei PlayStation Studios.

Questa perdita di autonomia segna una svolta significativa per Bungie, ponendo fine alla sua traiettoria indipendente dalla sua separazione da Microsoft nel 2007. Sebbene l'integrazione possa offrire stabilità, solleva anche preoccupazioni sul futuro dell'indipendenza creativa di Bungie. Il CEO di PlayStation Studios, Hermen Hulst, probabilmente svolgerà un ruolo più importante nella direzione futura di Bungie.

Reazione dei dipendenti e della comunità

I licenziamenti hanno suscitato una diffusa indignazione tra gli attuali ed ex dipendenti di Bungie. I post sui social media esprimono rabbia, tradimento e frustrazione per le decisioni della leadership. Le critiche si sono concentrate sulla percepita mancanza di responsabilità e sulla contraddizione tra le affermazioni sul valore dei dipendenti e la realtà della perdita di posti di lavoro.

Anche figure di spicco all'interno della community di Destiny hanno espresso le loro preoccupazioni, chiedendo cambiamenti di leadership e criticando la gestione della situazione da parte dello studio. Questa critica diffusa sottolinea l'impatto significativo dei licenziamenti, che si estende oltre l'azienda stessa e si estende ai suoi fedeli fan.

Le spese stravaganti del CEO

Aggiungendo benzina sul fuoco, i rapporti rivelano una spesa significativa da parte del CEO Pete Parsons in veicoli di lusso, per un totale di oltre 2,3 milioni di dollari dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo l'annuncio del licenziamento. Questa spesa è stata accolta con intense critiche, soprattutto a causa dei licenziamenti e della mancanza di misure simili di riduzione dei costi da parte dei dirigenti senior.

Il racconto di un ex community manager di essere stato invitato a vedere le nuove auto di Parsons pochi giorni prima di essere licenziato esemplifica ulteriormente la disconnessione tra leadership e dipendenti. La mancanza di riduzioni salariali o di altre misure di risparmio sui costi da parte del senior management ha intensificato la reazione negativa.

Il futuro di Bungie rimane incerto, ma la situazione attuale evidenzia le complessità della gestione di studi su larga scala e l'importanza della leadership etica in tempi di cambiamenti significativi.