Bungie'nin Son İşten Çıkarmaları, CEO'nun Cömert Harcamalarında Öfkeye Yol Açtı

Halo ve Destiny'nin arkasındaki ünlü stüdyo Bungie önemli bir çalkantıyla karşı karşıya. Toplu işten çıkarmalar ve Sony Interactive Entertainment ile artan entegrasyon, çalışanlardan ve oyun camiasından büyük bir eleştiri fırtınasını ateşledi. Bu makale işten çıkarmaların, CEO'nun aşırı harcamalarının ve bunun sonucunda ortaya çıkan tepkinin ayrıntılarını ele alıyor.

Bungie'nin Yeniden Yapılanması ve İşten Çıkarmalar

CEO Pete Parsons, şirket çapında bir mektupta 220 pozisyonun (iş gücünün yaklaşık 'si) ortadan kaldırıldığını duyurdu.

Mektupta işten çıkarmaların temel nedenleri olarak artan geliştirme maliyetleri, sektör değişimleri ve ekonomik zorluklar gösterildi. Parsons, işten çıkarmaların yönetici ve üst düzey liderlik de dahil olmak üzere tüm seviyeleri etkileyeceğini belirtti ve etkilenen çalışanlara kıdem tazminatı paketleri, ikramiyeler ve sürekli sağlık sigortası sözü verdi. Yeniden yapılanma ihtiyacını, şirketin aynı anda üç küresel franchise geliştirme konusundaki geçmişteki hırsına bağladı; bu stratejinin mali açıdan sürdürülemez olduğu kanıtlandı.

PlayStation Studios ile Artan Entegrasyon

Sony'nin 2022'deki satın alımının ardından Bungie başlangıçta operasyonel bağımsızlığını korudu. Ancak performans hedeflerinin karşılanamaması, PlayStation Studios ile daha derin entegrasyona doğru bir yönelime yol açtı. Bu geçişte önümüzdeki çeyreklerde SIE'ye 155 rol entegre edilecek ve bu karar Sony tarafından değil Bungie tarafından verilecek. Bungie'nin kuluçka projelerinden biri yeni bir PlayStation Studios yan kuruluşu olacak.

Bu ​​özerklik kaybı Bungie için önemli bir ayrılığa işaret ediyor ve 2007'de Microsoft'tan ayrılmasından bu yana bağımsız gidişatına son veriyor. Entegrasyon istikrar sunsa da Bungie'nin yaratıcı bağımsızlığının geleceği hakkında endişeleri de artırıyor. PlayStation Studios CEO'su Hermen Hulst, Bungie'nin gelecekteki yöneliminde muhtemelen daha önemli bir rol oynayacak.

Çalışan ve topluluk tepkisi

İşten çıkarmalar mevcut ve eski Bungie çalışanları arasında yaygın öfke yarattı. Sosyal medya yayınları, liderliğin kararlarıyla öfke, ihanet ve hayal kırıklığı ifade ediyor. Eleştiri, algılanan hesap verebilirlik eksikliğine ve çalışan değerinin iddiaları ile iş kayıplarının gerçekliği arasındaki çelişkiye odaklanmıştır.

Destiny topluluğundaki önde gelen figürler de endişelerini dile getirdi, liderlik değişiklikleri çağrısında bulundu ve stüdyonun durumu ele almayı eleştirdi. Bu yaygın eleştiri, şirketin kendisinin sadık hayran kitlesine uzanan işten çıkarmaların önemli etkisinin altını çiziyor.

CEO'nun abartılı harcamaları Yangına yakıt ekleyerek, CEO Pete Parsons'ın lüks araçlara önemli harcamalarını, 2022 yılının sonlarından bu yana, işten çıkarma duyurularından kısa bir süre önce ve sonra yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere toplam 2,3 milyon doların üzerinde olduğunu ortaya koyuyor. Bu harcamalar, özellikle işten çıkarmalar ve üst düzey liderlikten benzer maliyet düşürme önlemlerinin olmaması göz önüne alındığında yoğun eleştirilerle karşılandı.

Eski bir topluluk yöneticisinin, işten çıkarılmadan sadece günler önce Parsons'ın yeni arabalarını görmeye davet edildiğini açıklama, liderlik ve çalışanlar arasındaki bağlantıyı daha da örneklendiriyor. Üst yönetimden maaş indirimlerinin eksikliği veya diğer maliyet tasarrufu önlemleri olumsuz tepkiyi yoğunlaştırdı.