電子藝術（EA）最近向其員工宣布，它將永久終止其遠程工作政策，並全額返回辦公室。首席執行官安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）在今天發送給員工的一封電子郵件中，強調了面對面工作的價值，並指出，它促進了“一種動力學的能量，可以促進創造力，創新和聯繫，通常會導致意外的突破，從而為我們的球員帶來令人難以置信的經歷。”他進一步將“混合工作”定義為“每周至少要在您當地的辦公室三天”，並提到逐漸從“當地角色”中逐步淘汰。

在EA娛樂總裁Laura Miele的隨後電子郵件中，IGN也提供了其他詳細信息。 Miele描述了該公司從“分散的方法轉向全球一致的企業範圍內的工作模式”的轉變。她的電子郵件中的要點包括：

• 更改不會立即生效。員工應按照其業務部門的指示繼續其當前的工作安排，無論其位置如何。
• 向新工作模型的過渡將在實施前至少有12週的通知期，並且定時因位置而有所不同，並在本地進行了通信。
• 混合動力工作將要求員工每周至少三天從當地的辦公室工作，這與安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）的概述計劃一致。將引入一個新的30英里/48公里半徑的EA位置。
• 居住在此30英里/48公里半徑之內的員工將過渡到混合工作模型。除非將其角色指定為現場或混合動力車，否則生活在此半徑外的人將被歸類為遠程。
• 異地本地工作模型將在3到24個月的時間內逐步淘汰，具體取決於位置。
• 新工作模型和未來遠程員工的任何例外都將需要CEO Direct的批准。

EA中的幾個匿名消息來源表示，IGN表示員工感到沮喪和困惑。一些員工強調了他們現在必須忍受的長途通勤，而另一些員工則對從遠程工作中受益的育兒和個人醫療狀況提出了擔憂。 30英里半徑以外的遠程員工也擔心自己的工作保障，如果他們不能或不願意搬到辦公室。

遠程工作一直是視頻遊戲行業的主食，在2020年Covid-19-19大流行期間和之後變得越來越普遍，當時居住在家授權迫使許多AAA公司將其作為長期解決方案。從那時起，公司越來越多地僱用了遠程工人，並且在遠程工作將無限期地繼續前進的情況下，一些員工搬到了更實惠的城市遠離辦公室。

但是，越來越多的主要視頻遊戲公司，包括Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard，最近都要求返回辦公室，導致挫敗感和員工失誤。這些政策從公司內部和外部提出了批評。儘管如此，返回辦公室的趨勢似乎正在增強動力，EA加入了需要在辦公室內的公司名單。

EA的決定是在最近的裁員之後進行的，大約300個人在Bioware的裁員較早的裁員以及去年終止了大約670個職位之後，放開了公司。

IGN已向EA取得了對這些發展的進一步評論。