电子艺术（EA）最近向其员工宣布，它将永久终止其远程工作政策，并全额返回办公室。首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）在今天发送给员工的一封电子邮件中，强调了面对面工作的价值，并指出，它促进了“一种动力学的能量，可以促进创造力，创新和联系，通常会导致意外的突破，从而为我们的球员带来令人难以置信的经历。”他进一步将“混合工作”定义为“每周至少要在您当地的办公室三天”，并提到逐渐从“当地角色”中逐步淘汰。

在EA娱乐总裁Laura Miele的随后电子邮件中，IGN也提供了其他详细信息。 Miele描述了该公司从“分散的方法转向全球一致的企业范围内的工作模式”的转变。她的电子邮件中的要点包括：

• 更改不会立即生效。员工应按照其业务部门的指示继续其当前的工作安排，无论其位置如何。
• 向新工作模型的过渡将在实施前至少有12周的通知期，并且定时因位置而有所不同，并在本地进行了通信。
• 混合动力工作将要求员工每周至少三天从当地的办公室工作，这与安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）的概述计划一致。将引入一个新的30英里/48公里半径的EA位置。
• 居住在此30英里/48公里半径之内的员工将过渡到混合工作模型。除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则生活在此半径外的人将被归类为远程。
• 异地本地工作模型将在3到24个月的时间内逐步淘汰，具体取决于位置。
• 新工作模型和未来远程员工的任何例外都将需要CEO Direct的批准。

EA中的几个匿名消息来源表示，IGN表示员工感到沮丧和困惑。一些员工强调了他们现在必须忍受的长途通勤，而另一些员工则对从远程工作中受益的育儿和个人医疗状况提出了担忧。 30英里半径以外的远程员工也担心自己的工作保障，如果他们不能或不愿意搬到办公室。

远程工作一直是视频游戏行业的主食，在2020年Covid-19-19大流行期间和之后变得越来越普遍，当时居住在家授权迫使许多AAA公司将其作为长期解决方案。从那时起，公司越来越多地雇用了远程工人，一些员工已将远程工作无限期地持续下去，搬到了更负担得起的城市远离办公室。

但是，越来越多的主要视频游戏公司，包括Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard，最近都要求返回办公室，导致挫败感和员工失误。这些政策从公司内部和外部提出了批评。尽管如此，返回办公室的趋势似乎正在增强动力，EA加入了需要在办公室内的公司名单。

EA的决定是在最近的裁员之后进行的，大约300个人在Bioware的裁员较早的裁员以及去年终止了大约670个职位之后，放开了公司。

IGN已向EA取得了对这些发展的进一步评论。