निराशाजनक गेम रिलीज और खराब वित्तीय प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को अपने प्रबंधन में सुधार करने और अपने कार्यबल को कम करने के लिए एक अल्पसंख्यक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है।

अल्पसंख्यक निवेशकों ने यूबीसॉफ्ट के पुनर्गठन की मांग की

एजे इन्वेस्टमेंट का दावा है कि पिछले साल की छंटनी अपर्याप्त है

अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट सहित यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशक ने कंपनी के वर्तमान प्रदर्शन और रणनीतिक दिशा पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में मार्च 2025 तक रेनबो सिक्स सीज और द डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों की देरी से जारी होने के साथ-साथ 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व पूर्वानुमान और समग्र रूप से कमजोर प्रदर्शन को प्रमुख चिंताओं के रूप में उद्धृत किया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने विशेष रूप से गुइल्मोट को सीईओ के रूप में प्रतिस्थापित करने का प्रस्ताव दिया, "एक नए सीईओ की वकालत की जो अधिक चुस्त और प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के स्टॉक मूल्य को प्रभावित किया है, जो कि, the Wall Street Journal, के अनुसार पिछले वर्ष में 50% से अधिक गिर गया है। यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।

एजे इन्वेस्टमेंट का तर्क है कि यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन के कारण है और गुइल्मोट परिवार और टेनसेंट द्वारा शेयरधारकों को नुकसान पहुंचाया जा रहा है। निवेशक दीर्घकालिक रणनीतिक योजना और असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने के बजाय अल्पकालिक वित्तीय परिणामों पर कंपनी के फोकस की आलोचना करता है।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने और स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के जबरदस्त स्वागत की आलोचना की। उन्होंने कई स्थापित फ्रेंचाइजी के खराब प्रदर्शन पर भी प्रकाश डाला, जिसमें कहा गया कि रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर और वॉच डॉग्स जैसे शीर्षकों को उनकी लोकप्रियता के बावजूद उपेक्षित किया गया है। जबकि स्टार वार्स आउटलॉज़ के प्रदर्शन को बढ़ावा देने की उम्मीद थी, कथित तौर पर इसका लॉन्च उम्मीदों से कम रहा, जिससे कंपनी के शेयर की कीमत 2015 के बाद से सबसे निचले स्तर पर गिर गई।

पत्र में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती की भी सिफारिश की गई है। क्रुपा इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स (ईए), टेक-टू इंटरएक्टिव और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड जैसे प्रतिस्पर्धियों के उच्च राजस्व और लाभप्रदता की ओर इशारा करते हैं, जो अधिक सफलता के बावजूद काफी कम कर्मचारियों को रोजगार देते हैं। यूबीसॉफ्ट के 17,000 से अधिक कार्यबल की तुलना ईए के 11,000, टेक-टू के 7,500 और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के 9,500 से की जाती है।

कृपा ने यूबीसॉफ्ट से दक्षता में सुधार के लिए पर्याप्त लागत में कटौती के उपायों और कर्मचारियों के अनुकूलन को लागू करने का आग्रह किया, जिसमें सुझाव दिया गया कि स्टूडियो की बिक्री कोर आईपी के विकास के लिए महत्वपूर्ण नहीं है। उनका तर्क है कि यूबीसॉफ्ट के 30 स्टूडियो अत्यधिक बड़े और अकुशल ढांचे का प्रतिनिधित्व करते हैं। पिछली छंटनी (कार्यबल का लगभग 10%) को स्वीकार करते हुए, क्रुपा ने जोर देकर कहा कि प्रतिस्पर्धा बनाए रखने के लिए आगे की कार्रवाई आवश्यक है। उनका कहना है कि 2024 तक €150 मिलियन और 2025 तक €200 मिलियन के घोषित लागत-कटौती लक्ष्य अपर्याप्त हैं।