হতাশাজনক গেম রিলিজ এবং দুর্বল আর্থিক পারফরম্যান্সের একটি স্ট্রিং অনুসরণ করে, ইউবিসফ্ট একটি সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীর চাপের সম্মুখীন হচ্ছে এটির ব্যবস্থাপনা ওভারহল করতে এবং এর কর্মী সংখ্যা কমাতে।

সংখ্যালঘু বিনিয়োগকারীদের ইউবিসফ্ট পুনর্গঠনের জন্য আহ্বান

Aj বিনিয়োগের দাবি গত বছরের ছাঁটাই অপর্যাপ্ত

Aj ইনভেস্টমেন্ট, একটি সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার, প্রকাশ্যে ইউবিসফ্টের বোর্ডকে, সিইও ইভেস গুইলেমোট এবং টেনসেন্ট সহ, কোম্পানিটিকে ব্যক্তিগতভাবে নেওয়ার এবং নতুন নেতৃত্ব ইনস্টল করার জন্য অনুরোধ করেছে৷ একটি খোলা চিঠিতে, বিনিয়োগকারী কোম্পানির বর্তমান কর্মক্ষমতা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশ নিয়ে গভীর অসন্তোষ প্রকাশ করেছেন।

চিঠিটি প্রধান উদ্বেগ হিসাবে রেইনবো সিক্স সিজ এবং দ্য ডিভিশনের মতো মূল শিরোনামগুলির বিলম্বিত প্রকাশকে মার্চ 2025 পর্যন্ত উদ্ধৃত করেছে, পাশাপাশি Q2 2024-এর রাজস্বের পূর্বাভাস এবং সামগ্রিক দুর্বল কার্যকারিতা প্রধান উদ্বেগ হিসাবে। এজে ইনভেস্টমেন্ট বিশেষভাবে গুইলেমোটকে সিইও হিসাবে প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব করেছে, "একজন নতুন সিইও যিনি আরও চটপটে এবং প্রতিযোগিতামূলক কোম্পানির জন্য খরচ এবং স্টুডিও কাঠামো অপ্টিমাইজ করবেন।"

এই চাপ Ubisoft-এর স্টক মূল্যকে প্রভাবিত করেছে, যা the Wall Street Journal, অনুসারে গত বছরে 50%-এর বেশি কমেছে। Ubisoft এখনও প্রকাশ্যে চিঠির প্রতিক্রিয়া জানায়নি।

এজে ইনভেস্টমেন্ট দাবি করে যে ইউবিসফ্টের কম মূল্যায়ন অব্যবস্থাপনার কারণে এবং শেয়ারহোল্ডাররা গুইলেমোট পরিবার এবং টেনসেন্ট দ্বারা সুবিধাবঞ্চিত হচ্ছে। বিনিয়োগকারী দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনা এবং ব্যতিক্রমী গেমিং অভিজ্ঞতা প্রদানের উপর স্বল্পমেয়াদী আর্থিক ফলাফলের উপর কোম্পানির ফোকাসকে সমালোচনা করে।

এজে ইনভেস্টমেন্টের জুরাজ কৃপা দ্য ডিভিশন হার্টল্যান্ড বাতিল করা এবং স্কাল অ্যান্ড বোনস অ্যান্ড প্রিন্স অফ পারস্য: দ্য লস্ট ক্রাউন-এর অপ্রতিরোধ্য অভ্যর্থনার সমালোচনা করেছেন। তিনি বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠিত ফ্র্যাঞ্চাইজির নিম্ন কর্মক্ষমতাও তুলে ধরেছেন, উল্লেখ করেছেন যে রেম্যান, স্প্লিন্টার সেল, ফর অনার এবং ওয়াচ ডগসের মতো শিরোনামগুলি তাদের জনপ্রিয়তা সত্ত্বেও উপেক্ষিত হয়েছে। যদিও Star Wars Outlaws-এর কর্মক্ষমতা বাড়ানোর জন্য প্রত্যাশিত ছিল, এটির লঞ্চ প্রত্যাশার তুলনায় কম হয়েছে, যা কোম্পানির শেয়ারের মূল্য 2015 সালের পর থেকে সর্বনিম্ন বিন্দুতে পতনে অবদান রেখেছে।

চিঠিটি উল্লেখযোগ্য কর্মীদের কমানোরও সুপারিশ করে। কৃপা ইলেকট্রনিক আর্টস (EA), টেক-টু ইন্টারঅ্যাকটিভ এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ডের মতো প্রতিযোগীদের উচ্চ আয় এবং লাভের দিকে নির্দেশ করে, যারা বেশি সাফল্য থাকা সত্ত্বেও উল্লেখযোগ্যভাবে কম কর্মী নিয়োগ করে। ইউবিসফ্টের 17,000-এর বেশি কর্মী EA-এর 11,000, টেক-টু-এর 7,500 এবং অ্যাক্টিভিশন ব্লিজার্ড-এর 9,500-এর বিপরীতে৷

Krupa Ubisoft-কে যথেষ্ট খরচ কমানোর ব্যবস্থা এবং কর্মদক্ষতা উন্নত করার জন্য কর্মীদের অপ্টিমাইজেশন বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করে, স্টুডিও বিক্রির পরামর্শ দেয় যে মূল আইপিগুলির বিকাশের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়৷ তিনি যুক্তি দেন যে Ubisoft এর 30টি স্টুডিও একটি অত্যধিক বড় এবং অদক্ষ কাঠামোর প্রতিনিধিত্ব করে। পূর্ববর্তী ছাঁটাই স্বীকার করার সময় (কর্মশক্তির প্রায় 10%), কৃপা জোর দিয়েছিলেন যে প্রতিযোগিতা বজায় রাখার জন্য আরও পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন। তিনি বলেছেন যে 2024 সালের মধ্যে 150 মিলিয়ন ইউরো এবং 2025 সালের মধ্যে 200 মিলিয়ন ইউরোর ঘোষিত খরচ কমানোর লক্ষ্যমাত্রা অপর্যাপ্ত৷