Po serii rozczarowujących premier gier i słabych wynikach finansowych firma Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora mniejszościowego, aby dokonał przeglądu swojego zarządu i ograniczył liczbę pracowników.

Inwestor mniejszościowy wzywa do restrukturyzacji Ubisoft

Aj Investment twierdzi, że zeszłoroczne zwolnienia są niewystarczające

Aj Investment, udziałowiec mniejszościowy, publicznie nalegał, aby zarząd Ubisoftu, w tym dyrektor generalny Yves Guillemot i Tencent, przejął firmę jako prywatną i powołał nowe kierownictwo. W liście otwartym inwestor wyraził głębokie niezadowolenie z obecnych wyników spółki i kierunku strategicznego.

W piśmie jako główne obawy podaje się opóźnienie premiery kluczowych tytułów, takich jak Rainbow Six Siege i The Division do marca 2025 r., a także obniżoną prognozę przychodów na drugi kwartał 2024 r. i ogólnie słabe wyniki. Aj Investment konkretnie zaproponowała zastąpienie Guillemota na stanowisku dyrektora generalnego, opowiadając się za „nowym dyrektorem generalnym, który zoptymalizuje koszty i strukturę studia w celu uzyskania bardziej sprawnej i konkurencyjnej firmy”.

spadła w zeszłym roku o ponad 50%. Firma Ubisoft nie odpowiedziała jeszcze publicznie na ten list.the Wall Street Journal,

Aj Investment twierdzi, że niska wycena Ubisoftu wynika z złego zarządzania oraz że rodzina Guillemot i Tencent znajdują się w niekorzystnej sytuacji akcjonariuszy. Inwestor krytykuje skupianie się spółki na krótkoterminowych wynikach finansowych ponad długoterminowym planowaniu strategicznym i dostarczaniu wyjątkowych wrażeń z gier.

W piśmie zaleca się również znaczne redukcje personelu. Krupa wskazuje na wyższe przychody i rentowność konkurentów, takich jak Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive i Activision Blizzard, którzy pomimo większego sukcesu zatrudniają znacznie mniej pracowników. Dla kontrastu liczba pracowników Ubisoftu wynosząca ponad 17 000 pracowników jest 11 000 w EA, 7500 w Take-Two i 9500 w Activision Blizzard.

Krupa nalega, aby Ubisoft wprowadził znaczne cięcia kosztów i optymalizację personelu w celu poprawy wydajności, sugerując, że sprzedaż studiów nie jest kluczowa dla rozwoju podstawowych adresów IP. Twierdzi, że 30 studiów Ubisoftu to zbyt duża i nieefektywna struktura. Krupa doceniając wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), podkreśla, że ​​dla utrzymania konkurencyjności konieczne są dalsze działania. Twierdzi, że ogłoszone cele w zakresie cięć kosztów na poziomie 150 mln euro do 2024 r. i 200 mln euro do 2025 r. są niewystarczające.