Bir dizi hayal kırıklığı yaratan oyun çıkışının ve zayıf mali performansın ardından Ubisoft, azınlık bir yatırımcının yönetimini elden geçirmesi ve iş gücünü azaltması yönündeki baskısıyla karşı karşıya.

Azınlık Yatırımcısı Ubisoft'un Yeniden Yapılanması Çağrısında Bulundu

Aj Yatırım, Geçen Yılki İşten Çıkarmaların Yetersiz Olduğunu İddia Ediyor

Azınlık hissedarı olan Aj Investment, aralarında CEO Yves Guillemot ve Tencent'in de bulunduğu Ubisoft yönetim kurulunu, şirketi özelleştirmeye ve yeni bir liderlik kurmaya açıkça teşvik etti. Açık bir mektupta yatırımcı, şirketin mevcut performansından ve stratejik yönünden derin memnuniyetsizliğini dile getirdi.

Mektupta, Rainbow Six Siege ve The Division gibi önemli oyunların Mart 2025'e kadar ertelenmesinin yanı sıra, 2024'ün 2. çeyreğindeki gelir tahmininin düşmesi ve genel olarak zayıf performansın ana endişeler arasında yer aldığı belirtiliyor. Aj Investment, özellikle Guillemot'un CEO olarak değiştirilmesini önerdi ve "daha çevik ve rekabetçi bir şirket için maliyetleri ve stüdyo yapısını optimize edecek yeni bir CEO"yu savundu.

Bu baskı Ubisoft'un hisse senedi fiyatını etkiledi; the Wall Street Journal,'a göre geçen yıl %50'nin üzerinde düşüş yaşadı. Ubisoft mektuba henüz kamuya açık bir yanıt vermedi.

Aj Investment, Ubisoft'un düşük değerlemesinin kötü yönetimden kaynaklandığını ve hissedarların Guillemot ailesi ve Tencent tarafından dezavantajlı duruma düşürüldüğünü iddia ediyor. Yatırımcı, şirketin uzun vadeli stratejik planlama ve olağanüstü oyun deneyimleri sunmak yerine kısa vadeli finansal sonuçlara odaklanmasını eleştiriyor.

Aj Investment'tan Juraj Krupa ayrıca The Division Heartland'in iptalini ve Skull and Bones ile Prince of Persia: The Lost Crown'un yetersiz karşılanmasını eleştirdi. Ayrıca Rayman, Splinter Cell, For Honor ve Watch Dogs gibi oyunların popülerliklerine rağmen ihmal edildiğini belirterek birçok köklü serinin düşük performansının altını çizdi. Star Wars Outlaws'ın performansı artırması beklenirken, lansmanının beklentilerin altında kalması, şirketin hisse fiyatının 2015'ten bu yana en düşük noktasına gerilemesine katkıda bulunduğu bildirildi.

Mektupta ayrıca önemli personel azaltımı da tavsiye ediliyor. Krupa, Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi daha büyük başarıya rağmen önemli ölçüde daha az personel çalıştıran rakiplerinin daha yüksek gelir ve karlılığına dikkat çekiyor. Ubisoft'un 17.000'den fazla iş gücü, EA'nın 11.000, Take-Two'nun 7.500 ve Activision Blizzard'ın 9.500'üne karşılık geliyor.

Krupa, Ubisoft'u verimliliği artırmak için önemli maliyet düşürücü önlemler ve personel optimizasyonu uygulamaya çağırıyor ve stüdyoların satışının temel IP'lerin geliştirilmesi için çok önemli olmadığını öne sürüyor. Ubisoft'un 30 stüdyosunun aşırı büyük ve verimsiz bir yapıyı temsil ettiğini savunuyor. Krupa, önceki işten çıkarmaları (işgücünün yaklaşık 'u) kabul ederken, rekabet gücünü korumak için daha fazla eylemin gerekli olduğu konusunda ısrar ediyor. Açıklanan 2024 yılına kadar 150 milyon Avro ve 2025 yılına kadar 200 milyon Avro tutarındaki maliyet azaltma hedeflerinin yetersiz olduğunu belirtiyor.