Electronic Arts (EA) gần đây đã thông báo cho nhân viên của mình rằng họ sẽ kết thúc vĩnh viễn các chính sách làm việc từ xa của mình, bắt buộc hoàn toàn trở lại văn phòng. Trong một email được gửi cho nhân viên ngày hôm nay, được xem bởi IGN, CEO Andrew Wilson nhấn mạnh giá trị của công việc trực tiếp, nói rằng nó thúc đẩy "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Ông tiếp tục định nghĩa "công việc lai" là yêu cầu "tối thiểu ba ngày một tuần trong văn phòng địa phương của bạn", và đề cập đến việc dần dần loại bỏ "vai trò địa phương ngoài khơi".

Trong một email tiếp theo từ Chủ tịch EA Entertainment Laura Miele, cũng được IGN xem, chi tiết bổ sung đã được cung cấp. Miele đã mô tả sự thay đổi của công ty từ "một cách tiếp cận phi tập trung sang mô hình công việc toàn cầu, toàn cầu." Điểm chính từ email của cô ấy bao gồm:

• Thay đổi sẽ không có hiệu lực ngay lập tức. Nhân viên nên tiếp tục sắp xếp công việc hiện tại theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của họ, bất kể vị trí của họ.
• Việc chuyển đổi sang mô hình công việc mới sẽ đi kèm với ít nhất một khoảng thời gian thông báo 12 tuần trước khi thực hiện, với thời gian khác nhau theo vị trí và truyền đạt địa phương.
• Công việc lai sẽ yêu cầu nhân viên làm việc từ văn phòng địa phương của họ ít nhất ba ngày mỗi tuần, phù hợp với kế hoạch được phác thảo của Andrew Wilson. Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA sẽ được giới thiệu.
• Nhân viên sống trong bán kính 30 dặm/48 km này sẽ chuyển sang mô hình công việc lai. Những người sống bên ngoài bán kính này sẽ được phân loại là từ xa trừ khi vai trò của họ được chỉ định là trên trang web hoặc lai.
• Mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ trong khoảng thời gian từ 3 đến 24 tháng, tùy thuộc vào vị trí.
• Bất kỳ trường hợp ngoại lệ nào đối với mô hình công việc mới và các nhân viên từ xa trong tương lai sẽ yêu cầu sự chấp thuận từ CEO Direct.

Một số nguồn nặc danh trong EA bày tỏ với IGN rằng nhân viên đang cảm thấy buồn bã và bối rối. Một số nhân viên nhấn mạnh các chuyến đi dài mà bây giờ họ sẽ phải chịu đựng, trong khi những người khác nêu lên mối quan tâm về việc chăm sóc trẻ em và các điều kiện y tế cá nhân đã được hưởng lợi từ công việc từ xa. Nhân viên từ xa ngoài bán kính 30 dặm cũng lo lắng về bảo mật công việc của họ nếu họ không thể hoặc không muốn di dời gần văn phòng hơn.

Công việc từ xa đã là một yếu tố chính trong ngành công nghiệp trò chơi video, thậm chí còn trở nên phổ biến hơn trong và sau đại dịch Covid-19 năm 2020 khi các nhiệm vụ ở nhà buộc nhiều công ty AAA phải áp dụng nó như một giải pháp lâu dài. Kể từ đó, các công ty ngày càng thuê những người lao động từ xa và một số nhân viên đã chuyển đến các thành phố giá cả phải chăng hơn khỏi các văn phòng, theo giả định rằng công việc từ xa sẽ tiếp tục vô thời hạn.

Tuy nhiên, ngày càng có nhiều công ty trò chơi video lớn, bao gồm Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard, gần đây đã bắt buộc trở lại văn phòng, dẫn đến sự thất vọng và doanh thu của nhân viên. Những chính sách này đã thu hút những lời chỉ trích từ cả trong và ngoài các công ty. Mặc dù vậy, xu hướng trở lại văn phòng dường như đang đạt được động lực, với việc EA tham gia danh sách các công ty yêu cầu sự hiện diện tại văn phòng.

Quyết định của EA được đưa ra ngay sau khi sa thải gần đây, với khoảng 300 cá nhân đã bỏ đi toàn công ty, sau khi sa thải trước đó tại Bioware và chấm dứt khoảng 670 vai trò vào năm ngoái.

IGN đã tiếp cận với EA để nhận xét thêm về những phát triển này.