Trang chủ > Tin tức > FromSoft thách thức sự cắt giảm của ngành, tái khẳng định giá trị nhân viên

FromSoft thách thức sự cắt giảm của ngành, tái khẳng định giá trị nhân viên

Jan 06,25(6 tháng trước)
FromSoft thách thức sự cắt giảm của ngành, tái khẳng định giá trị nhân viên

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

Động thái phản công của FromSoftware: Tăng lương trong bối cảnh ngành bị sa thải

Trong khi ngành công nghiệp trò chơi phải vật lộn với tình trạng sa thải nhân viên trên diện rộng vào năm 2024, FromSoftware, nhà sáng tạo nổi tiếng của Dark SoulsElden Ring, đã đi theo một con đường khác. Hãng phim gần đây đã thông báo tăng đáng kể mức lương khởi điểm cho nhân viên mới tốt nghiệp.

Mức tăng lương khởi điểm 11,8% của FromSoftware

Có hiệu lực từ tháng 4 năm 2025, những người mới tốt nghiệp sẽ nhận được mức lương hàng tháng là 300.000 Yên, tăng từ 260.000 Yên – tăng đáng kể 11,8%. Trong thông cáo báo chí ngày 4 tháng 10 năm 2024, FromSoftware tuyên bố cam kết của mình về một môi trường làm việc hỗ trợ nhằm nâng cao hạnh phúc của nhân viên và góp phần tạo ra những trò chơi có giá trị và cộng hưởng về mặt cảm xúc. Lần tăng lương này là yếu tố chính của cam kết đó.

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

Giải quyết những lời chỉ trích trong quá khứ

Vào năm 2022, FromSoftware phải đối mặt với những lời chỉ trích vì mức lương tương đối thấp so với các studio khác của Nhật Bản, bất chấp thành công quốc tế của nó. Mức lương trung bình hàng năm được báo cáo là 3,41 triệu Yên (khoảng 24.500 USD) được một số nhân viên cho là không đủ để trang trải chi phí sinh hoạt cao ở Tokyo. Việc điều chỉnh lương này nhằm mục đích khắc phục sự chênh lệch này và điều chỉnh mức lương của FromSoftware theo các tiêu chuẩn của ngành. Điều này tuân theo xu hướng tương tự do Capcom đặt ra, đó là tăng mức lương khởi điểm thêm 25%, lên 300.000 Yên vào đầu năm 2025.

Đông và Tây: Con đường khác nhau

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

Ngành công nghiệp trò chơi toàn cầu đã trải qua làn sóng sa thải nhân viên vào năm 2024, khiến hơn 12.000 người bị mất việc làm, trong đó những ông lớn như Microsoft, Sega của Mỹ và Ubisoft đã cắt giảm đáng kể. Trong khi các hãng phim phương Tây thường lấy lý do là sự bất ổn kinh tế và sáp nhập, Nhật Bản phần lớn lại tránh xu hướng này.

Nhật Bản phản đối việc sa thải

Luật lao động chặt chẽ và văn hóa doanh nghiệp lâu đời của Nhật Bản mang lại sự bảo vệ đáng kể trước tình trạng sa thải hàng loạt. Không giống như “việc làm theo ý muốn” phổ biến ở Mỹ, khung pháp lý của Nhật Bản bảo vệ người lao động khỏi bị sa thải một cách tùy tiện. Điều này cùng với việc tăng lương tại các công ty lớn của Nhật Bản (bao gồm mức tăng 33% của Sega vào tháng 2 năm 2023, 15% của Atlus, 23% của Koei Tecmo và 10% của Nintendo), phản ánh cam kết đối với phúc lợi của nhân viên. Những động thái này cũng có thể là phản ứng trước việc Thủ tướng Fumio Kishida thúc đẩy tăng lương trên toàn quốc nhằm chống lạm phát và cải thiện điều kiện làm việc.

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

Thử thách vẫn còn đó

Tuy nhiên, ngành công nghiệp Nhật Bản không phải là không có thách thức. Thời gian làm việc kéo dài (thường là 12 giờ mỗi ngày, sáu ngày một tuần) vẫn là một mối lo ngại, đặc biệt đối với những người lao động hợp đồng mà hợp đồng có thể không được gia hạn nếu không bị phân loại về mặt kỹ thuật là bị sa thải.

FromSoft Raises Salaries Against Industry Trend of Layoffs

Tương lai phát triển trò chơi của Nhật Bản

Mặc dù năm 2024 đánh dấu một năm kỷ lục về số lượng sa thải người chơi game trên toàn cầu, nhưng cách tiếp cận của Nhật Bản lại mang đến một góc nhìn trái ngược. Khả năng duy trì sự ổn định việc làm của ngành trong bối cảnh áp lực kinh tế toàn cầu sẽ là lĩnh vực chính cần theo dõi.

Phát hiện
  • Yandex Disk Beta
    Yandex Disk Beta
    Tìm kiếm một cách liền mạch để lưu trữ, sắp xếp và chia sẻ ảnh và tệp của bạn? Khám phá sức mạnh của Yandex Disk Beta - Giải pháp lưu trữ đám mây sáng tạo được thiết kế để giữ cho dữ liệu của bạn có thể truy cập, an toàn và luôn luôn trong tầm tay của bạn. Cho dù bạn đang sử dụng điện thoại, máy tính bảng hoặc máy tính của mình, điều này
  • DejaOffice CRM with PC Sync
    DejaOffice CRM with PC Sync
    Dejaoffice CRM với PC SYNC là giải pháp năng suất cuối cùng để quản lý danh bạ, lịch, tác vụ và ghi chú của bạn, tất cả trong một ứng dụng mạnh mẽ, thân thiện với người dùng hoạt động liền mạch ngay cả khi ngoại tuyến. Được thiết kế với các tính năng nâng cao như các tiện ích có thể tùy chỉnh, quản lý danh mục và nhiều tác vụ S
  • Slidemessage
    Slidemessage
    Tạo trình chiếu tuyệt đẹp dễ dàng với ứng dụng Slidemessage. Cho dù bạn đang chia sẻ ký ức hoặc tạo ra một thông điệp chân thành, công cụ trực quan này cho phép bạn đưa ảnh của mình vào cuộc sống. Chỉ cần chọn hình ảnh yêu thích của bạn, chọn nhạc phim hoàn hảo và cá nhân hóa trình chiếu của bạn với chú thích
  • Best Gnader Option
    Best Gnader Option
    Giới tính là một khái niệm nhiều mặt bao gồm sự phân biệt sinh học, hành vi, tinh thần và văn hóa xã hội giữa phụ nữ và nam giới. Mặc dù sự khác biệt sinh học là cố hữu, các chuẩn mực xã hội thường định hình vai trò và kỳ vọng được gán cho mỗi giới tính, đôi khi trong các ranh giới được xác định.
  • Яндекс Лавка: заказ продуктов
    Яндекс Лавка: заказ продуктов
    Yandex Lavka mang đến sự tiện lợi của việc mua sắm hàng tạp hóa trực tuyến ngay vào đầu ngón tay của bạn - cung cấp nhanh chóng các cửa hàng tạp hóa, bữa ăn sẵn sàng và các yếu tố cần thiết gia đình thẳng đến cửa của bạn. Nói lời tạm biệt với các cửa hàng đông đúc và hàng dài; Với Yandex Lavka, mọi thứ bạn cần chỉ là một vài vòi.fas
  • PrivateSalon curious
    PrivateSalon curious
    Dưới đây là phiên bản nội dung được tối ưu hóa và cải tiến SEO của bạn, duy trì cấu trúc ban đầu và trình giữ chỗ trong khi tăng cường khả năng đọc và dòng chảy: ứng dụng "tò mò" chính thức đã được phát hành! Đây là ứng dụng di động chính thức được cung cấp bởi Curious